为深入践行新时代人才强企战略，进一步提升中高层管理及技术骨干战略思维、综合管理能力，着力打造一支高素质的管理团队，更好适应企业高质量发展需要，8月15日至16日，福建省建筑设计研究院有限公司举办中高层干部及技术骨干管理能力提升培训班。公司领导、中层干部及技术骨干近200人参训。

公司党委书记、董事长林卫东作开班动员讲话，对学员提出四点要求，一要认清形势与转型路径，做“讲政治、顾大局”的表率；二要强化责任担当，做“重执行、善作为”的标杆；三要锤炼专业本领，做“懂业务、会管理”的行家；四要严守纪律底线，做“守规矩、扬正气”的模范。

本次培训特邀上海天强管理咨询有限公司专家团队授课，课程涵盖AI赋能数智化、现代企业治理、市场化经营策略等前沿领域，采用“理论讲授+案例分析+实战演练”的多元化教学模式，重点围绕“三个关键转变”展开：从专业技术骨干向复合型经营管理人才转变，从单一业务思维向全局性系统思维转变，从高效执行者向前瞻性战略思考者转变。

培训期间，现场氛围热烈，学员们全程专注，课堂上积极互动，大家一致认为，课程兼具理论高度和实践指导价值，为破解业务转型中的难题提供了新思路、新方法，未来也将把培训所学运用到实际工作中，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局奠定坚实基础！