3月6日，福建省建筑设计研究院有限公司十四届四次职工代表大会暨工会二次会员代表大会在新总部科研生产用房隆重召开，公司领导班子成员、外部董事、正式代表和列席人员共130多人齐聚一堂，共谋发展新篇。

 

▲会议现场

大会在庄严的《国歌》声中开幕。公司党委书记、董事长林卫东代表公司党委向大会的召开表示热烈祝贺。他指出，2025年是公司“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，此次大会对明确公司发展目标，规划发展蓝图具有十分重要的意义，他强调，一是要保持政治定力，始终坚持党的领导，切实在强基铸魂上求实效，全面推进党的各项建设，纵深推进全面从严治党。二是要坚持集智聚力，系统谋划“十五五”战略布局，在引领发展上求实效，聚焦发展内涵，聚焦行业新思路新要求，做好跨界融合，加强迭代，在变局中抓住机遇。三是挖掘创新潜力，深入思考如何推动技术驱动，将AI、数字化等技术与传统设计的深度结合，不断激发创新能力，在存量市场中找增量，用数字技术“摆渡”传统设计行业驶向更远的未来。四要推动管理能力，积极探索人才梯队建设，人才激励制度的创新，推进组织变革，进一步加强人员结构优化、管理体系优化，推动公司管理流程的革新，以精益化思想提高效率效能，以数字化转型推进管理升级。

 

▲公司党委书记、董事长林卫东

会上，公司党委副书记、总经理刘成聪向大会作《公司2025年经济技术与管理责任制及实施细则》的汇报，详细阐明了指标、经营原则、产值分配、奖惩制度等方面的调整变化，明晰各方责任权利关系，进一步理顺内部生产关系，有效统筹公司生产各要素环节，推动各部门更好地完成2025年工作任务。

 

▲公司党委副书记、总经理、董事刘成聪

公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅向大会作公司工会2024年度工作报告，总结了工会在建功立业活动、和谐劳动关系、民主管理活力、工会内控管理等方面的成绩，部署了公司工会2025年工作，要求继续保持高效务实的工作势头，围绕技能竞赛、工会品牌搭建等重点任务，在公司高质量发展中彰显工会新作为。

 

▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅

在分组讨论环节，参会人员分成5组，重点围绕生产经营、科技创新、人才建设等与公司发展、职工利益密切相关的问题提出合理化建议，公司领导班子成员分别参加各组讨论。大家积极建言献策，现场气氛热烈浓厚。

▲各会议室讨论

与会代表审议通过了《公司2024年工作总结和2025年工作计划》等5项报告，《公司工会2024年度工作报告》等3项报告。以无记名投票方式，对工会工作、职工之家建家情况和主席、副主席履职进行民主测评。

▲投票现场

会上，公司党委副书记、总经理刘成聪代表公司与8家权属子公司签订2025年度经营目标责任书和安全生产责任书。

林雪梅进行了会议小结，针对代表们在分组讨论中提出的重点问题进行了回复，后续将制定相应的解决措施进行反馈，确保事事有回应、件件有落实。

此次大会不仅是一次明确目标、推动工作的部署会，更是一次坚定信心、振奋精神的鼓劲会，会议要求全体人员要深刻领悟会议精神和内涵，聚焦公司“热爱、包容、创新、卓越”的核心价值观、“思辨未来、拥抱变革、果敢担当、协作共赢”的企业精神，敢破局，勇出圈，奋力谱写公司高质量发展新篇章。