6月19日下午，福建省建筑设计研究院有限公司召开干部大会，宣布福建建工集团党委关于福建设计主要领导任免的决定，集团党委副书记、总经理刘晓群出席会议并讲话，集团人力资源部总经理王晓丽主持会议。

会上，王晓丽宣读了福建设计主要领导的任免决定：刘成聪同志任福建设计党委委员、副书记、总经理、董事。潘耀民同志因年龄关系，原所任行政职务自然免除。

▲集团党委副书记、总经理刘晓群

刘晓群代表集团党委对刘成聪履任新职表示祝贺，对潘耀民为集团和公司改革发展所作出的贡献给予肯定。他表示，集团党委一直以来十分关心福建设计的改革发展和领导班子建设，此次领导干部调整，是集团党委着眼集团工作大局和新时期福建设计改革发展需要、班子建设实际，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究做出的决定。并对福建设计今后的工作提出三点要求：

一要以更高站位扛牢政治责任。要深化理论武装，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想以及时任福建省省长的习近平同志到建工集团调研时的指示精神，确保“规定动作”不打折、“自选动作”有亮点。要强化政治担当，坚持问题导向，强化责任意识，努力以研究成果、创新成效应对行业变化、满足市场需求、塑强竞争优势。要突出党建引领，以“一主多元”党建品牌为核心，构建“大党建”工作理念和工作格局，将党的政治优势转化为企业发展的强大动力和竞争实力，切实提升优秀人才、基层职工对党组织的认同感、归属感。

二要以更大目标谋求事业发展。一是推动变革创新，深度融入集团产业链。找准定位，扬长避短，充分发挥设计咨询方面的优势，持续深耕EPC项目领域，借力兄弟单位优势，争取“全局最优”，达成“合作共赢”。二是紧抓市场开拓，做大做强价值链。抓好市场切入，在深耕做细福建市场的同时，利用好集团平台，主动参与融入省外、国外市场，开拓新业务、新业态。三是做好运营管理，着力提质增效。通过组织优化、流程改造，科技赋能、精益管理等多维度，实现成本下降、运行效率提高、发展效益提升的扎实成效。四是优化选育机制，打造高质量的干部人才队伍。扎实做好技术接班人和专业领军专家的培养，锤炼培育一批既精于专业、又善于管理、综合素质高的复合型干部，通过推行竞争上岗，充分激发各类人才创新创效活力。

三要以更严纪律锤炼干部铁军。要坚定抓学习教育，广大党员、干部要以党纪学习教育为契机，深刻查摆自身问题，绷紧纪律的高压线，持续锤炼意志品行。要坚持抓“关键少数”，各级领导干部特别是“一把手”要带头主动加强学习，增强遵纪守法和廉洁从业的自觉性。要加强年轻干部教育管理监督，扣紧廉洁从业的第一粒“扣子”。要坚守红线底线，通过强化制度建设、规矩约束、案例警示，向全体员工亮明底线，拉起红线，深化运用监督执纪“四种形态”的要求，做细做实对党员、干部的经常性监督，把党内监督体现在时时处处事事上。

▲公司党委副书记、总经理刘成聪

刘成聪在会上作表态发言。他表示，将把今天作为一个新的起点，忠心向党、尽心履职、真心为民、正心守纪，强化自身学习创新、思维创新和工作创新，严格落实集团党委和公司党委的各项战略、决策、决议，与公司领导班子成员一起并肩作战，充分发挥“谋经营，强管理，抓落实”的作用，为集团和福建设计的各项事业发展贡献自己的全部智慧和力量。

▲公司党委书记、董事长林卫东

公司党委书记、董事长林卫东代表公司领导班子对潘耀民为福建设计发展作出的贡献表示衷心的感谢并作表态发言：一是讲大局，坚决拥护和支持集团党委决定。提高政治站位，把思想和行动统一到集团党委的部署要求上，营造班子成员团结协作的工作氛围，共同推动福建设计各项事业再上新台阶。二是讲作为，持续提升高质量发展水平。保持战略定力，加强统筹规划，切实肩负起推动公司发展的重任，在保持核心业务优势的同时，不断推动公司在科技创新、业务拓展、管理创新等方面取得新的进展。三是讲纪律，做忠诚担当的新时代领导干部。以党纪学习教育为契机，进一步加强党规、党纪学习，做到学纪、知纪、明纪、守纪，形成“头雁高飞雁群随”的榜样效应。弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，把抓落实作为转变作风的重点，把集团、公司的各项经营决策落到实处。

▲会议现场

福建设计在家领导班子及部分中层副职以上管理人员等70人参加会议。