为进一步深化落实协同监督工作机制，充分发挥职能部门监督作用，有效规范和制约权力运行，4月17日上午，公司召开2024年协同监督工作会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅出席会议并讲话，公司各职能部门参加会议。会议由纪检监察室副主任黄丰主持。

▲会议现场

会上，纪检监察室总结了2023年协同监督工作情况，指出去年在总结协同监督试行经验的基础上，公司结合巡察反馈问题确定年度协同监督方向和重点，启动并完成了11个协同监督项目，及时堵塞了一些风险漏洞和制度空隙，公司构建“大监督”体系工作获得了一定成效。

▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅

林雪梅书记对做好今年协同监督工作提出三点意见：一要提高政治站位。要深刻认识到协同监督工作是公司党委推动各职能部门完善管理、积极履职尽责的一项工作，认真选题立项，在协调配合上再主动，确保公司协同监督体系高效运转，聚力推动上级党委各项决策部署和公司党委今年的重点工作安排落地落实。二要加强责任落实。各职能部门要夯实监督方式，以数字化转型为抓手，着重发掘管辖业务领域内的管理漏洞、制度空隙、监督缺位等问题，形成监督制度执行的强大合力，保障公司各项业务合规运行。三要形成长效长治。要及时修订规定笼统或不完善的制度，不断规范工作流程，构建系统完备、科学规范、运行有效的公司制度体系，为提高制度执行力提供更加优质、更加长效的制度保障，规避廉洁风险。

各职能部门参会人员结合工作实际和本部门业务范围内存在的廉政风险点，对9个协同监督项目立项情况分别做交流发言并汇报工作计划。