初夏时节，万物并秀。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在福建省建筑设计研究院有限公司火热开展，公司在“五个紧抓”上开足马力、下足功夫，坚持把开展主题教育和安全生产经营工作深度融合起来，做到两手抓、两促进，推动干部群众将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

紧抓理论学习，让主题教育“热起来”

公司党委结合实地“参观学”、辅导“深入学”，坚持领导班子先学一步、深学一层，组织理论学习中心组成员20余人前往由公司设计的将乐常口村“两山”学堂教育基地。学员们追寻习近平总书记足迹，参观了三明市生态文明实践主题展馆、“两山学堂”、常口村村财增收基地等，从源头深刻领悟了习近平生态文明思想的丰富内涵。公司邀请专家教授作专题辅导报告，教育引导公司广大领导干部真正把党的创新理论转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大力量。

紧抓形式创新，让主题教育“活起来”

立足福建优势特色，循迹溯源，深挖福建红色基因，放大红色效能。公司基层党支部以“党建带团建”、支部共建的方式，结合谷文昌纪念馆、政和廖俊波先进事迹传习地、寿宁县下党乡等学习教育基地，沉浸式感悟总书记在闽工作时开创的一系列重要理念和重大实践，进一步强化党员理想信念教育，推动主题教育走深走实。截至目前，各级党组织、团组织累计开展主题党日、主题团日活动51场。除举办专题学习会外，公司团委还结合青年团员的特点，将新兴运动——腰鼓橄榄球体验融入理论知识学习，打造了一场别出心裁的主题团日活动。基层党支部在闽投项目工地部开展“党员先锋队”授旗动员仪，通过党建引领彰显国企担当、铸就精品工程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

紧抓调查研究，让主题教育“动起来”

调查研究是谋事之基、成事之道。在主题教育开展期间，公司大兴调查研究之风，领导班子成员带头扑下身子，坚持走基层、听建言、摸实情、找问题、谋良策，努力破解制约公司高质量发展的瓶颈问题。制定下发《关于在全司大兴调查研究的工作方案》，公司党委班子成员结合工作实际精准调研选题开展调研工作，分别围绕探索高知群体党建工作、EPC项目工程管理经验沉淀、增强物资采购领域廉洁风险防控、企业人才队伍建设、推进设计施工一体化智慧工地建设、深耕综合院区域激发专项专精特色化经营活力、增强物资采购领域廉洁风险防控、探索权属子公司市场开拓之路、提升公司财务管理能力等内容带头下沉一线，为科学决策、推动落实收集丰富的第一手资料，扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想深化、内化、转化工作。截至目前共开展调研场次26场，梳理问题44条，调研单位13家。

紧抓党性教育，让主题教育“严”起来

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。本次主题教育结合党风廉政教育，突出整改落实靶向施治。2023年上半年共启动协同监督项目3个，涵盖物资采购和劳动合同管理方面，进一步夯实公司“大监督”体系；公司领导班子分别带队开展2022年度落实中央八项规定精神“1+X”专项督查，对检查发现的7个方面32个具体问题进行台账式管理，持续加固中央八项规定精神堤坝；公司党委书记上专题廉政党课，并开展2次纪委书记送党课进项目活动，共计为38名项目管理人员上廉政党课。各党支部围绕“存正心、守正道、养正气”主题，发挥支部优势、立足工作岗位、结合行业特色，开展主题活动，引导党员干部职工在日常工作中坚守底线。

紧抓推动发展，让主题教育“跑起来”

公司以主题教育成效转化为落脚点，紧盯年度和月度重点工作、生产任务的安排，压茬推进各项生产经营工作。切实发挥管理提升标杆的示范引领作用，持续推进管理体系和管理能力现代化建设，成功获评省国资系统管理提升标杆企业。深挖区域优势，以新发展理念推动高质量发展情况，在项目投标中连中多元。狠抓安全生产，守牢安全红线，切实将主题教育与安全生产相融合，积极承办建筑工程质量安全现场观摩会，吸引了百余家施工单位的项目负责人和300余名总监理工程师前来参观交流。公司总建筑师（执行）任希创建“福建省女职工创新工作室”，积极发挥巾帼标兵示范引领作用。成功举办首届技能竞赛，11支参赛队伍展示出在协同设计应用方面的专业技能和团队协作能力，进一步营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为助推“数字省院”做出更大贡献。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。下一阶段，省设计院将继续加强统筹管理，把开展主题教育与落实重点工作结合起来，深化研讨成果应用和调查研究，学以致用、学用结合、学用转化。