▲会议现场

为坚持书记抓、抓书记，压紧压实党建工作责任，强化党支部书记抓基层党建“第一责任人”意识，不断推动全面从严治党向基层延伸。2月24日下午，公司党委组织召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会，公司领导班子成员、各党支部书记、党务工作者代表等约50人参加会议。述职评议考核会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅主持。

 

▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅

会上，采取“一述职一评议”形式，综合第一党支部、综合第二党支部等8位党支部书记围绕2022年履职工作情况、存在主要问题及原因分析和2023年工作思路等内容，进行现场述职。党委书记、董事长林卫东根据各党支部书记述职，结合实际党建工作情况，逐一进行点评，充分肯定了2022年各支部党建工作取得的成绩，同时指出存在问题和薄弱环节，并就下一步工作提出具体要求。除8位现场述职的党支部书记外，公司其他党支部书记提供了书面述职报告。

▲党支部书记现场述职

公司党委书记、董事长林卫东在总结讲话中强调，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，他就夯实基层党建工作提出三点意见：

一是深学悟，明方向，深耕政治“责任田”。要持续将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以“三会一课”、主题党日活动为载体，实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，结合自身实际，履责担责，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是夯基础，强规范，筑牢组织“桥头堡”。要充分发挥抓党建“第一责任人”作用，加强支委班子建设，以达标创星活动为抓手推进党支部规范化建设，切实担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，建强党支部战斗堡垒。

三是创载体，促融合，激发党建“新活力”。要抓住公司70周年庆的契机，紧紧围绕改革发展和生产经营，以“结对共建”创新党建形式，深化党员先锋工程、支部党建特色品牌、党员创新工作室建设等党建载体，积极开展“凝聚智慧设计 共赢省院未来”主题系列活动，为公司高质量发展提供力量支撑，努力把党建的政治优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。

 

▲公司党委书记、董事长林卫东