▲培训现场

2022年8月23日-25日，福建省建筑设计研究院有限公司开展了为期三天的新员工入职培训，共80余名新员工参加了此次培训。培训采取“课堂教学（综合培训、专业培训、BIM技术培训）+素质拓展+汇报演出”相结合的方式，帮助新员工深刻了解掌握公司的管理制度、企业文化、战略发展规划及专业技能，完成角色转变，快速融入工作环境。

8月23日，福建设计举行新员工入职培训开班仪式暨“师带徒”表彰及签约仪式。公司领导班子成员、各专业司总工、师傅代表以及新员工等参加本次开班仪式。

仪式上，公司党委书记、董事长林卫东作开班讲话。他代表公司党委及领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，对新员工提出三点希望：一是希望大家养成良好工作习惯，踏实走好职业道路。始终保持“求知若渴”的态度，善于观察、思考、总结，不断提高工作效率。二是希望大家练就本领，勇担责任。投身建设一线，在实践中磨砺心智、锻炼意志，成长为学有所长、业有所专、技有所精的福建设计新青年。三是希望大家心怀感恩，珍惜公司搭建的广阔平台，认同企业文化，以忠诚和感恩之心与公司共同成长。最后他祝愿新员工学有所获，行有所成，期待在各自的工作岗位上捷报频传。

▲公司党委书记、董事长林卫东作开班讲话

毕业于同济大学建筑学专业的王昱祺作为新员工代表进行发言，他表示作为公司新生力量，有责任、有义务学习和传承领导及师傅的高尚品格与精湛技艺，立志用“青春碰撞技术之火”，完成从高校学生到优秀设计师的华丽转变，为公司发展贡献自己的力量。

▲新员工代表王昱祺发言

“师带徒”制度是公司形成的良好的文化传统和技术传承，也是公司人才培养的重要方式。为实现“以师带徒、薪火相传”，在本次新员工培训会上公司举行了2021-2022年“名师高徒”表彰颁奖和第四届 “师带徒”签约仪式。

▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅

公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅宣读了“名师高徒”表彰决定，公司首席总工程师卢伟煌与建筑设计二院曾少儒、公司总建筑师（执行）任希与建筑设计二院林紫珊等10对师徒被授予2021年-2022年“名师高徒”荣誉称号。

▲“名师高徒”合影

▲2021-2022年“名师高徒”名单

公司总工、分院总工等12位导师代表与来自同济大学、重庆大学等高校的12位新员工代表现场签订了“师带徒”协议。在签约现场，徒弟们向导师敬“拜师茶”，行“拜师礼”，表示敬意。

▲师徒代表敬茶及签约

仪式结束后，由公司各职能部门负责人或骨干为新员工开展综合培训授课，分别从党建团建、技术质量管理、生产安全管理、经营管理、纪检监察、人力资源管理、财务管理、办公室管理、信息化管理、法律法规等方面进行业务知识培训，夯实工作基础，提升业务能力。

▲综合培训授课

8月25日，公司组织新员工前往闽侯华窈教育基地，开启团队拓展活动。大家在教练的带领下，进行团队组建，通过分组开展“生命连线”、“破解电码”、“移形换位”等活动，培养了团队协作精神，增进了新员工之间的默契和感情，增强了他们对公司企业文化的认同。

▲素质拓展

下午在基地举行了2022年新员工培训结业典礼暨新员工风采展示汇报演出。公司总经理潘耀民，公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅，公司副总经理黄岩，公司副总经理何丽，公司副总会计师林昌海以及职能部门负责人黄美凤、詹争艳等出席活动。

▲结业仪式合影

新员工利用业余时间，短时间内自编自导自演呈现了精彩节目，充分展示了新员工的朝气和风采，也体现了年轻人的个性和创意。最后通过现场票选，由建筑设计二院新员工带来的舞蹈《爱你》被全场票选为最佳节目，公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅和公司副总经理黄岩为获奖节目成员颁奖。

▲颁奖仪式

▲节目单

▲精彩瞬间

结业典礼上公司总经理潘耀民致结业讲话，对大家顺利完成培训、走上工作岗位及圆满完成汇报演出表示诚挚的祝贺，并提出三点希望：一是永葆志气，努力奋斗，与公司共成长；二是主动融入，转变角色，尽快适应新岗位；三是加强学习，提升自我，争当业务骨干。

▲公司总经理潘耀民致结业讲话

“好风凭借力，扬帆正当时”，随着新员工入职培训的落幕，新员工即将开启“福建设计”的人生新篇章，希望新员工能以青春之我、奋斗之我，为实现公司“十四五”战略目标贡献青春力量，为实现福建设计高质量发展超越协力同心，共同努力！