11月26日-29日，福建省第十一次党代会在福州召开。此次党代会明确了福建今后五年的指导思想、奋斗目标、主要任务和重点举措，擎画了未来五年发展的宏伟蓝图。福建设计将以贯彻落实此次党代会精神为契机，把学习宣传贯彻省党代会精神作为当前和今后一项重要的政治任务，将大会精神转化为奋进的动力和务实的行动，通过全面落实公司“13344”发展战略，助推集团“成为具有国际竞争力的投资建设运营商”，为建设新福建贡献新力量。

一、强化党建引领 保障高质量发展

加强国企党建的政治引领，以党建促发展为关键点。福建设计将通过开展“党建引领智慧设计·我与省院共奋进”等主题系列活动，深化党建品牌内涵，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做强设计，做优项目，打造精品工程；同时注重挖掘在公司生产发展过程中的先进典型，营造“比学赶超、创先争优”的良好氛围，推动公司高质量发展。

二、深化全产业链布局 增强协同效应

福建设计将继续深化全产业链业务布局，围绕城市更新、旧城改造、乡村振兴、双碳减排目标等，深耕福建市场，重点发展福州都市圈和厦漳泉都市圈，积极拓展福建省内其他城市群业务和采取“跟随”策略紧跟集团战略布局，将业务触角延伸省外城市经济圈。以夯实勘察设计主业基础为突破，促进主要业务的项目品质提升；以拓展全过程咨询及工程总承包两大业务板块为抓手，顺应行业发展形势，积极进入“两新一重” 领域，重点介入民生改善类项目和片区开发及既有建筑改造项目。

▲福建省妇产医院

▲福建省委党校（福建行政学院）新校区

三、坚持创新引领 强化科技支撑

福建设计搭建以福建省建筑勘察与设计工程技术研究中心、国家勘察设计大师新技术研究室、院士工作站等组织的“一中心多平台”技术创新体系，围绕“创新驱动、科技强司”主题，通过科技月、科技立项、专利申报等方式，重点探索碳达峰碳中和、绿建节能技术、装配式钢结构建筑技术、智慧城市、BIM技术、测绘技术等新技术领域，提升科技创新对高质量发展的贡献度。

▲福建设计首届“科技月”活动

▲“城乡发展与产业策划咨询研究中心”授牌仪式

四、讲好品牌故事 提升文化影响力

福建设计打造公司企业文化品牌，实施体系化、常态化品牌战略，以“大建工”企业文化为内核，强化具有鲜明特色的企业品牌和凝心聚力的企业文化，提升企业文化软实力。通过挖掘公司厚重的文化积淀，对文化体系进行创新性提炼及创造性转化，大力推进企业文化转型升级。着力强化在文化领域的人才优势、科研优势、行业优势，以宣传手册、短视频等喜闻乐见的方式促进企业文化落地生根。依托集团、公司成立70周年的契机，开展系列庆祝活动，把建工文化融入企业发展血脉。同时充分发挥和利用文创新动能，为公司企业文化注入新的活力。

▲公司获得第五届福州市政府质量奖

五、打造人才培养孵化器 锻造优秀员工

福建设计将创建公司人才盘点机制，通过针对性的培养、阶段性考察、跟踪反馈、人才出池等，为公司人才梯队建设提供关键依据。通过制定和完善招聘策略，发挥各专业重点高校的校友桥梁作用，依托“三支队伍建设”“人才引进计划”“鲲鹏计划”等内容，吸引和留住人才。持续开展福建设计培训品牌“福建设计讲堂”、落实师带徒机制、建立人才跟踪成长管理办法、完善薪酬激励机制和绩效考核工作等，实现人力资源管理改进与提升。

▲福建设计讲堂