编者按:五年栉风沐雨,五年砥砺前行。“十三五”以来,福建省建筑设计研究院有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,真抓实干、砥砺前行,稳步推进高质量发展。正值“十三五”收官之际,推出回眸“十三五”系列报道,总结回顾五年来企业的新发展、新变化、新成就,展现全司在“十三五期间”的奋斗历程。

  党建引领聚合力,担当作为促发展。“十三五”时期,福建省建筑设计研究院有限公司党委在集团党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,带领公司党员干部和职工群众,在改革发展中创新实践,在攻坚克难中砥砺前行,在全面从严治党中凝心聚力。

  在全体职工的共同努力下,公司党委被授予“福建省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省先进基层党组织”“全国住房和城乡建设系统抗疫先进集体”;先后获评集团2017年“攻坚行动”先进单位、“攻坚行动”先进基层党组织、“2017-2019先进基层党组织”等荣誉称号,近90人次受集团公司表彰。这些成绩的取得,与公司党委发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是分不开的。

荣誉称号

坚持党的全面领导,开创党建工作新局面

  五年来,公司党委以政治建设为统领,紧紧围绕发展大局,建设忠诚干净担当的干部队伍,不断推动党建工作“提质、增效、升级”,以高质量党建引领高质量发展,为公司持续稳步发展提供了强有力的政治保证。

  把政治建设摆在首位,加强领导班子建设。全面完成党建工作总体要求进章程,持续推进“双向进入、交叉任职”领导体制和党政“一肩挑”,抓好党委中心组学习,高质量开好党员领导干部民主生活会,强化党委议事决策机制,严格落实班子成员挂钩联系党支部工作制度,不断激励领导班子新担当新作为,为公司发展出谋划策,切实发挥公司党委把方向、管大局、 保落实的作用。

  坚持理论武装头脑,夯实理想信念根基。公司党委扎实推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”“大宣讲”,通过党务干部(党员教育)培训班、党员政治生日、主题党日等活动载体,开展专题讲座、现场教学、公益环保、志愿服务等特色学习活动,落实每日通报、每季度总结的“学习强国”平台学习监督制度,强化思想政治教育的政治引领作用,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

党员活动


  建立党建引领机制,提升党建工作质量。公司党委明确党建工作重点,制定《党建工作要点》《党建工作任务清单》,每季度编制《党建工作参考资料汇编》,修订《发展党员工作操作规程》《补交党费、党费、党组织工作经费》《党组织工作文件汇编》《公司党支部换届选举操作规程》等制度;完善党建考核机制,制定《党建工作考评办法》,严肃党内政治生活,开展“双培养”工程、党支部书记述职评议考核、达标创星评星定级、党建“三个一”工程、季度党建工作例会、全面从严治党主体责任检查和党建工作落实检查等党建工作,制作公司党建宣传片、《学好用好采访实录 奋力开创高质量发展超越》专题党课、抗疫专题片《爱•奉献》《“给地球体检的人”》等宣传学习视频,构建制度完善、方法创新的党建工作格局。

  打造党建品牌,创新工作模式。公司党委积极打造“党徽引领•智慧设计”党建品牌,构建“一点三线六面”党建工作法,将党建品牌与技术强院、人才兴企和中心工作相融合。各党支部创先争优,设岗定责组建党员先锋队、志愿服务队、党员责任区、巡察监督岗和党员示范岗,激发党员立足岗位作贡献;与集团总部、驿里社区、省七建公司、武夷装修公司、周宁武夷房地产开发有限公司等开展党建共建,积极探索党建交流和业务合作的新模式,切实将党的建设与业务工作同频共振、同向发力、双向融合发展。


应急医院设计先锋队


“福州地铁4号线孤石探测”项目先锋队

共建活动

坚持全面从严治党,营造健康稳定发展环境

  五年来,公司党委以党建引领企业发展,全力营造风清气正、干事创业的廉洁氛围,推动全面从严治党向纵深发展,为公司改革发展保驾护航。

  大力推动全面从严治党向纵深发展。公司党委高度重视全面从严治党工作,不断夯实党委的主体责任和纪委的监督责任,为公司发展带好路、起好头。公司党委每年与公司各部门、权属单位责任人签订《全面从严治党与企业文化建设责任制》,以责任书形式要求权属单位责任人履行“一岗双责”,确保党风廉政建设责任制全覆盖并与经营目标责任制同布置、同检查、同考核。

党委书记上廉政党课

  坚决推动中央八项规定精神在细处落实。公司党委把落实中央八项规定精神作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标准。紧盯“四风”问题,在重要节点开展明察暗访,每年两次开展深化落实中央八项规定精神“1+X”督查,确保监督常在,形成常态,常治长效。对督查情况进行通报并抓好落实整改工作,五年以来,公司先后修订了《项目投资风险防控管理暂行办法》《物资采购管理实施规定(试行)》等制度,扎密扎牢制度笼子。

  持续加强用廉洁教育筑牢思想防线。认真组织学习《监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律,学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,不断增强规矩意识。开展“树清廉家风,创最美家庭”“家庭助廉承诺书”等活动,以廉洁家风涵养清风正气。组织公司党员干部参观福建省反腐倡廉警示教育基地(榕城监狱),通过“以案示警”教育引导党员干遵守党章党规,筑牢底线意识。组织党员签订移风易俗承诺书,制定公司中层干部婚丧喜庆备案表,积极推动移风易俗。


开展廉政警示教育活动


坚持党建带群建,开创群团工作新局面

  公司党委坚持党群工作一体化理念,不断发挥群团组织凝聚公司干部职工形成合力,坚持把职工对美好生活的需求作为改革发展的落脚点,不断提高职工的获得感和幸福感。

  积极开展群团活动,培养优质企业文化。在公司党委领导下,群团组织围绕生产经营中心开展工作,不断培养积极向上企业文化,开展了65周年庆文艺汇演、户外趣味运动、包括“喜迎‘三八’节福道健身”活动、“脱贫攻坚•福建设计青年在行动•福山村公益彩绘”活动、公司首届辩论赛等多种形式的文化活动,篮球社、气排球社、乒乓球社、羽毛球社、网球社、足球社、摄影社、文艺社、跑团9个社团,在行业“设计联盟杯”、集团职工运动会、摄影比赛等比赛交流中取得优异成绩,增强员工队伍凝聚力、战斗力和向心力。 



群团活动

  努力践行人文关怀,建设温暖工会之家。一是深入开展“五必访”送温暖活动。2018-2020年,慰问重病住院职工及职工病故家属共计60多人次,发放慰问金、医疗补助18余万元。二是严格落实劳模优抚政策,对常年患病退休省劳模困难职工进行补助,及时缓解他们治病和生活困难。三是坚持把推进职工夏季防暑降温工作与改善职工劳动环境,查找安全生产隐患相结合,切实保障职工在高温作业中身心安全健康。每年夏季组织公司领导班子深入项目工地慰问暨防暑降温督查,2018-2020年,共发放防暑降温慰问品10万余元,惠及职工369人。四是完善职工帮扶手段。组织开展第三、四期职工医疗互助活动。五是开展消费扶贫。近年采购屏南县、周宁县、闽货公司等农特产品共计近70多万元。

工会活动

  完善企业宣传矩阵,提升公司品牌形象。公司坚持以文化聚力,高度重视新闻宣传工作,营造了良好的文化氛围,宣传报道工作实现新突破。围绕重点工程建设、改企建制、65周年庆、四大科研版块的科研成果的宣传报道,极大地提升了公司的社会影响力。完善公司宣传矩阵,建筑院讯、官方网站、微信公众号分获第六届、第七届全国建筑行业精品报纸、精品网站、精品微信公众号;微信公众号获2020年全国建筑业优秀微信公众号。创新宣传形式,积极策划了庆祝新中国成立70周年快闪活动、福州国际马拉松联动活动等,弘扬主旋律、传播正能量,在公司内外营造积极向上的文化氛围,提升公司整体品牌形象。 



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  历史的画卷,总是在砥砺前行中铺展;时代的华章,总是在新的奋斗中书写。“十四五”即将拉开帷幕,站在新起点,公司全体党员干部将继续砥砺奋进、不忘初心,以党建引领促发展,用实干笃行谋新篇,全力交出一份服务公司高质量发展的答卷。