9月3日下午，福建省建筑设计研究院有限公司党委以召开党员政治生日会为契机，结合公司65周年庆活动，举办了八月党员政治生日会暨“六十五载风雨同舟，新时代再创新辉煌”七代同堂座谈会，共忆公司65年发展岁月，共话公司未来发展。公司领导班子部分成员、出生于30-90年代的员工代表和八月份过党员政治生日的党员共35人参加了座谈会。座谈会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅主持。
▲座谈会现场
会上，公司党委书记、董事长林卫东对到会的各位代表表示欢迎和感谢。他介绍了公司今年生产经营、混合制改革进展情况以及生产经营面临的新形势；并分析了公司转型发展、核心竞争力、现代企业管理等方面存在的不足，同时希望各位代表对如何促进公司生产经营发展、做好人才培养建设、提升技术质量管理等方面工作积极建言献策，共同为开拓省院发展新局面而努力。
▲林卫东致辞
各位代表结合时代特征、个人工作经历和岗位感想，回顾畅谈对公司成立六十五周年来发展历程的切身感受和深刻体会，并对公司今后发展提出宝贵经验及意见建议。魏庆绵老院长回顾了公司各阶段发展变化，认为公司拥有今天的成绩实属不易；他认为当前年轻人面临住房等压力大问题，要多方面想方设法帮助年轻同志、留住人才；他认为当前公司改革难度大，建议以混合制改革为契机，争取公司上市，把公司做大做强。老领导、老同志普遍认为公司应该抓住改企建制、转变发展方式的机遇期，明确公司的战略及发展定位，改革创新生产经营模式，解决好机构调整、人才培养建设、技术管理等方面的问题。年轻的代表分别从技能提升、情感归属、知识交流等方面提出建议，并希望公司能够在评优制度和人才培养上给予年轻职工更多的机会。
▲魏庆绵老院长发言
针对各位老领导、代表的意见建议，潘耀民总经理提出了3点思路：一是要适应当前生产经营新形势，坚持发展才是硬道理的理念，不断改革创新生产经营模式，积极推进EPC、PPP项目，带动设计主业的发展；二是要加强技术管理，当前总工体系被淡化，技术水平存在弱化现象，应充分发挥院总工的作用，加强各专业的技术质量把关，强有力推进协同等系统设计的使用；三是应结合当前大型综合工程项目多的特点，建议适时成立综合所，以增强内部管理，及时解决协调沟通等方面出现的问题，适应当前工程项目的需要。
▲潘耀民提出三点思路
最后，林卫东书记作总结发言，肯定了举办座谈会的意义，并感谢各位代表的对公司今后发展提出的意见建议，未来几年是公司改企建制、转变发展方式的机遇期，是公司做大做强的关键期，我们要以十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想为指引，进一步增强紧迫感、使命感和责任感，把握好改革发展的新举措，开启公司跨越发展的新征程。
▲八月份过政治生日党员合影