6月25日,中国建设职工思想政治工作研究会工程设计分会会长黄宏祥带领分会调研组莅临福建省建筑设计研究院有限公司调研指导。调研组通过实地考察和座谈会形式,围绕党建融入生产经营、宣传思想政治工作及企业文化建设等内容,一方面全面了解我司转型发展、党建工作以及企业文化建设等方面的情况与成果,另一方面指导交流并给我司带来好思路好方法。公司党委书记、董事长林卫东,党委副书记、纪委书记、工会主席林雪梅,党支部书记代表,综合办公室和党群工作部相关负责人陪同调研和座谈。


▲调研组与我司代表合影


  林卫东书记陪同调研组一行首先参观了公司展示厅,从公司创业发展的大事记开始讲解,通过对发展历史的精炼总结和深入梳理,详细介绍了公司每个历史阶段重大事项,回忆公司一路走来的发展历程和所取得的辉煌成就。参观过程中,调研组成员不时询问公司生产经营、人才队伍建设等情况,大家还就BIM技术、工程物探等核心技术进行了深入交流。


▲参观展厅


▲现场交流


  在交流座谈会上,林卫东书记结合公司相关方面实际工作,汇报了公司在推进全面从严治党、党员队伍建设和党建工作促生产发展等开展的情况及相关经验做法,重点介绍了我司知识分子党建品牌、党员政治生日活动、建国70周年八大系列活动等党建工作特色做法,以及落实“双培养”工程、工程核心技术方面发展以及转企改制的基本情况,对党群工作存在的不足和问题进行了分析。会上,与会人员结合实际就调研主题进行了深度交流探讨,调研组领导还观看了我司宣传片《鸿图华构•载梦前行》,对我公司富有特色的企业文化和党建工作的理念与氛围深受感染。


党委书记、董事长林卫东作交流发言


▲与会人员观看公司宣传片


  通过实地考察及交流座谈,黄会长肯定了我司思想政治工作开展得有特色、有载体、有创新,同时提出进一步做好思想政治工作的三点建议:一是要进一步加强党员干部的作风建设,牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,要把握一个“度”,抓住领导干部这个关键少数,潜移默化地提升党员干部的党性认识;二是要进一步探索“党建+企业文化”模式,把党建工作与企业文化结合起来,实现企业思想政治工作与生产经营相结合、相促进;三是要进一步加强党员骨干培养,既要讲高度,也要讲温度,既要有水平,也要有感情,多培养能鼓舞人心、凝聚人心、激励人心的领导干部。


▲调研组领导发言


  公司将以此次调研会为契机,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,持续推进全面从严治党;严格落实意识形态责任制,强化思想政治引领;不断加强企业文化建设,提升文化软实力;切实提高党建思想政治工作及企业文化建设的质量和水平,不忘初心、牢记使命,为公司高质量发展提供强有力的思想、政治和组织保证。